Tendances du recrutement

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Se faire recruter sur Twitter : l’approche créative [vidéo]

Comment augmenter la visibilité de sa candidature pour trouver un emploi de créatif dans la publicité ? Grâce à Twitter, mais avec panache et originalité pour se faire remarquer des recruteurs. Se démarquer des nombreuses approches originales pour taper dans l’œil du recruteur. Les CV originaux sont maintenant légion, comme par exemple les CV vidéo [...]

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Bref, j’ai passé un entretien d’embauche ! [Vidéo]

Juste pour le plaisir, un petit épisode de la série Bref diffusé sur Canal+. Il s’agit de l’opus intitulé « Bref, j’ai passé un entretien d’embauche ! ».

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Video : recruter sur les réseaux sociaux

Cette vidéo résume les nouvelles tendances de recrutement. Les différentes approches de recherche de candidat sont présentées et permettent de mieux exploiter les réseaux sociaux et le web 2.0.

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Comment les chercheurs d’emploi utilisent le web mobile ? Infographie

Les candidats d’emploi doivent être plus avertis que jamais pour à décrocher un poste. Selon une étude de Beyond, 77% des demandeurs d’emploi américains utilisent des applications mobiles dans leur recherche d’emploi.

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Peut-on se faire recruter via les réseaux sociaux ? Infographie

Être actif sur les réseaux sociaux est forcément positif dans la recherche d’emploi. Cela vous permet tout d’abord de travailler votre réseau professionnel et de mettre en avant vos compétences. Le recrutement social : une tendance de fond L’infographie créée par mbaonlin.com agrège des données de Jobvite, CNN, LinkedIn et JobSearch pour donner un état des [...]

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Etudes : les jeunes savoyards plus heureux que la moyenne des Français

Une enquête Ipsos pour la Banque de Savoie montre que les 18 à 30 ans habitant en Savoie et en Haute-Savoie se trouvent plus heureux que l’ensemble des Français du même âge. Travail, emploi, études, argent : l’étude permet de mieux comprendre leurs aspirations.

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5 raisons pour lesquelles les sites de recrutement sont voués à l’échec

Toute personne ayant déjà recherché un emploi sait qu’utiliser les sites de recrutement en ligne n’est pas chose aisée. Mais si vous faites partie des 30 millions de visiteurs uniques de Monster ou Indeed en mai dernier, peut-être n’êtes-vous pas d’accord.

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Le recrutement mobile en 7 points

Lors de la conférence sur le recrutement mobile à San Francisco du 30 septembre 2011, il a été clairement évoqué que le recrutement mobile devrait faire partie de la stratégie de recrutement de chaque entreprise. Pourquoi ? Parce que les candidats utilisent la téléphonie mobile et d’autres outils portatifs, qu’on le veuille ou non. Les recruteurs [...]

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Les pays européens qui travaillent le plus

Les Grecques travaillent plus que les Allemands selon une récente étude réalisée par Natixis qui met à mal les clichés. Qui sont les pays où l’on travaille le plus ?

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Profil de l’audience de Viadeo Vs. LinkedIn en France

En France, Viadeo et LinkedIn ont respectivement attiré 3 et 2,7 millions de visiteurs uniques en Juin 2011, ce qui les positionne en concurrent frontal sur le marché des réseau sociaux professionnels.

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Infographie : Comment recruter des talents avec les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont de plus en plus présents dans les processus de recrutement. Voici une infographie qui résume les différents leviers disponibles grâce aux outils sociaux.

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Postuler avec LinkedIn en un clic : l’avenir du recrutement ?

LinkedIn a lancé récemment une fonctionnalité permettant d’envoyer sa candidature en un clic. En résumé, le bouton « Postulez avec LinkedIn » permet aux chercheurs d’emploi de déposer leur candidature à des offres d’emploi n’importe où sur Internet via leur profil LinkedIn.

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Différence entre les objectifs des employeurs et des recruteurs en 9 points

Chaque chercheur d’emploi se pose la même question : Que recherchent les employeurs et comment puis-je leur montrer que je possède ce qu’ils veulent ?

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Apéro Networking à Annecy

Le mardi 5 juillet 2011 est organisé une rencontre du type networking. Cet évènement est initié sur le réseau virtuel Viadeo afin de créer des contacts bien réels.

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3 opportunités de recrutement souvent oubliées

Recruter les talents de votre société n’est pas une tâche facile de nos jours. Mais des milliers de recruteurs et d’entreprises réussissent à trouver des candidats qui répondent à leurs demandes. Toutefois, il y a des détails qui peuvent être améliorées dans leur stratégie de marketing de recrutement.

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L’état des réseaux sociaux mondiaux en une image – Infographie

Cette synthèse graphique représente la situation actuelle des réseaux sociaux : évolution, composition, représentation par âge… Quels sont les réseaux qui tirent leur épingle du jeu dans le monde ?   Quel réseau social comporte le plus grand pourcentage de femme ? Quel réseau compte la plus grande proportion de jeune ? De  riches ? Ignite Social Media a comparé [...]

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Recrutements au festival d’animation d’Annecy : les studios américains à la conquête des talents

Les grands studios de cinéma américains organisent des sessions de recrutement pendant le festival international du film d’animation d’Annecy. Recruter sur un lieu d’événement est un nouveau moyen de trouver des profils passionnés. Analyse d’une stratégie de recrutement pas comme les autres.

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Salaires des cadres : augmentation dans les PME en 2011

Selon une récente étude, le salaire des cadres a augmenté de 2,9% en 2011. Un signe de sortie de crise ?

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